Міністерство юстиції України
Головне управління юстиції у Полтавській області
Начальник
Головного управління юстиції у Полтавській області
Колотілова Тетяна Михайлівна
Архів питань за 6.04.2010
Доброго дня. Питання з трудового законодавства. Підприємство на якому я працю ліквідується, тобто зараз проводиться ліквідаційна процедура. Я, як працівник, отримала попередження про подальше звільнення , в зв"язку зі скороченням штату та ліквідацією. Але я вагітна. Питання слідуючого змісту : чи мають право мене скоротити, якщо ні то чи мають право ( в зв"язку зі змінами в штатному розкладі підриємства) перевести мене на іншу посаду, що значно нижча ніж я маю на даний час. Заздалегідь вам вдячна
Черняк Поліна Олександрівна / 6.04.2010 /
- Відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП) звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи та організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням...
Запитання №61
